www.addoha.ibda3.org

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى.

منتدى التربية والتعليم . الثانوية التأهيلية الضحى


    تصحصح الفرض 1.الدورة 1. الاولى باك علوم تجريبية .القسم 2

    شاطر

    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 85
    نقاط : 253
    تاريخ التسجيل : 21/01/2010

    تصحصح الفرض 1.الدورة 1. الاولى باك علوم تجريبية .القسم 2

    مُساهمة من طرف Admin في الخميس يناير 12, 2012 9:28 am

    1 باك علوم تجريبية
    عناصر الاجابة وسلم التنقيط

    أولا : الوضعية الإختبارية في الجغرافيا ( الاشتغال على ألوثائق 10 نقط )

    1- شرح المفاهيم :

    * مؤشر التنمية البشرية :مؤشر تركيبي وضعه PNUD سنة 1990 من اجل تقييم مستوى التنمية البشرية لبدان العالم.ويعتمد 3 مؤشرات هي :الصحة (متوسط امد الحياة)+المعرفة (نسبة الامية ونسبة التمدرس)+الدخل الفردي (مستوى المعيشة).

    * مؤشر الفقر البشري : يقاس بأربع عناصر هي: احتمال الوفاة قبل سن 40 + نسبة الامية لدى الكبار + السكان المحرومون من المأمونة + الاطفال الذين يعانون من نقص في الوزن .

    * المبادرة الوطنية للتنمية البشرية : عملية اعطى انطلاقتها ملك المغرب محمد السادس في 18 ماي 2005 من اجل تحسين مستوى التنمية البشرية بالمغرب.وقد جاءت نتيجة اتساع دائرة الفقر والتهميش في معظم مناطق المغرب.

    2- تحويل معطيات الوثيقة الأولى إلى مبيان مناسب : ..................

    -3 خطاطة، محاور المبادرة الوطنية للتنمية ألبشرية اعتمادا على ما ورد في الوثيقة 3 :


    التصدي للعجز الاجتماعي في الاحياء الفقير بالمدن وفي الجماعات القروية الاشد خصاصة
    تشجيع الانشطة المتيحة للدخل القار والمدرة لفرص الشغل

    محاور المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

    العمل على الاستجابة للحاجيات الضرورية للأشخاص في وضعية صعبة او لذوي الاحتياجات الخاصة




    4- التعليق على معطيات الوثيقتين 1 و 2 باعتماد منهجية الوصف والتفسير :

    أ- الوصف :

    * الوثيقة 1 : تحسن قيمة مؤشر التنمية البشرية حيث انتقل من 0.620 سنة 2004 الى 0.645 سنة 2009 + احتلال المغرب لمراتب متأخرة في التصنيف الدولي.

    * الوثيقة 2 : تحسن ابعاد مؤشر الفقر البشري الذي تراجع من 34.5 % سنة 2005 الى 31.1% + تراجع ترتيب المغرب عالميا.

    ب- التفسير :

    * الوثيقة 1 : مؤشر التنمية البشرية بالمغرب مازال بعيدا عن المتوسط العالمي + وثيرة تزايد مؤشر التنمية البشرية ضئيلة مقارنة بدول نامية اخرى حسنت ترتيبها العالمي.

    ثانيا : الوضعية الإختبارية في التاريخ ( موضوع مقالي: 10 نقط )

    مقدمة مناسبة (الموضوع ،الزمن،المجال،الاسئلة الاشكالية)

    -1 عوامل ومظاهر الثورة الاقتصادية على المستوى الفلاحي والصناعي :


    أ- الثورة الصناعية :

    - العوامل :

    * الرغبة في تحقيق الارباح والرفع من الانتاج وتخفيض التكلفة ،دفعت الى تشجيع البحث العلمي والرفع من الاستثمارات مما ادى الى ظهور ادوات عمل جديدة والى تراجع الصناعة اليدوية امام تقدم الصناعة الآلية.

    * تركيز الانشطة الصناعية داخل المعمل وابتكار اساليب جديدة في تنظيم العمل اهمها الطايلورية والفوردية.

    * تزايد حجم الاستثمارات في المجال الصناعي .

    * التنافس الحر بين المؤسسات.

    -المظاهر:

    * تزايد الانتاج الصناعي خاصة في مجال النسيج والصناعات التعدينية .

    * تقدم الصناعة الآلية وتراجع الصناعة اليدوية.

    * تطور انتاج مصادر الطاقة (الفحم،البترول ،الغاز الطبيعي،الطاقة ألمائية)

    * تطور الصادرات الصناعية وتزايد نسبة مساهمتها في الناتج الوطني الاجمالي.

    ب- الثورة الفلاحية :

    - العوامل : المكننة + استعمال الاسمدة الكيماوية + تحسين النسل +اعتماد نظام الدورات الزراعية + التخلي عن نظام اراحة الارض + توظيف الرساميل والتجهيزات + توجيه الفلاحة نحو التخصص + التركيز الفلاحي.

    - المظاهر: ارتفاع الانتاج والمردودية + اتساع المساحات الزراعية + تنوع الانتاج + الدخول في علاقات رأسمالية مع القطاعين 2 و 3 اصبحت الفلاحة تسويقية.

    2- التحولات الاجتماعية التي واكبت الثورة الاقتصادية خلال القرن 19م.

    - النمو الديغرافي السريع : ........................

    - التمدين السريع :...................

    - خروج المرأة الى العمل وتشغيل الاطفال : ..................................

    - ظهور طبقتين اجتماعيتين متعارضتي الاهداف والمصالح :

    * الطبقة البورجوازية :

    * الطبقة العاملة (البروليتاريا)

    -3 وضعية الطبقة العاملة في ظل الاستغلال الرأسمالي ودور التنظيمات النقابية في تحسين الأوضاع المادية والمعنوية للعمال:

    أ- وضعية الطبقة العاملة في ظل الاستغلال الرأسمالي:

    - اجور زهيدة وساعات عمل طويلة...................

    - تشغيل الاطفال والنساء في ظروف لا انسانية .........

    - انعدام التامين ضد المرض وحوادث الشغل والتقاعد.........

    - عدم التمتع بعطلة آخر الاسبوع...........

    اوضاع صحية وغذائية وسكنية مزرية التدمر من الاوضاع والرغبة في التغيير.......


    ب- دور التنظيمات النقابية في تحسين الأوضاع المادية والمعنوية للعمال:

    تكاثر الطبقة العاملة + تعرضها للاستغلال تكتلها في جمعيات ومنظمات نقابية وخاضت عدة اضرابات ومواجهات دفاعا عن حقوقها المادية والمعنوية .وقد لقيت دعم التيارات الاشتراكية مما مكنها من انتزاع عدة حقوق اهمها :

    * حق تأسيس النقابات وخوض الاضرابات

    * تخفيض ساعات العمل

    * اعتبار العطلة الاسبوعبة اجبارية

    * وضع قوانين للحماية من حوادث الشغل والأمراض والمساعدات في حالات العجز والشيخوخة

    * تخليد عيد الشغل في فاتح ماي من كل سنة ابتداء من 1890م.

    خاتمة مناسبة :

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء فبراير 21, 2017 11:06 pm